2025年，博州残联以残疾人就业需求为导向，聚焦“稳岗位、扩渠道、强技能、优服务”任务，推动残疾人就业保障政策落地。全年新增城镇残疾人就业64人、农村残疾人就业69人，分别完成自治区任务的152.38%和135.29%，交出扎实民生答卷。

一、政策护航，筑牢就业保障底线

认真贯彻实施《新疆残疾人就业保障金征收使用管理办法》，将政策扶持作为残疾人就业的“压舱石”，推动全州426家机关、企事业单位完成残疾人就业年审，督促用人单位履行按比例安置义务，累计安置692名残疾人稳定就业。

二、技能培训，提升就业竞争实力

针对残疾人“缺技能、少方向”问题，联合职业院校开展面点制作、家政服务、农村实用技术等培训，惠及94人次。组织开展残疾人职业技能竞赛，选拔1名优秀选手参加自治区级比赛，以赛促学提升职业素养。

三、服务搭桥，畅通就业供需渠道

构建“线上+线下”就业服务体系，线上搭建就业信息平台、组织开展“云招聘”，线下举办专场招聘会，邀请爱心企业提供客服、后勤等适配岗位。同步提供“一对一”就业指导，从简历优化到入职适应全程跟踪，助力平稳过渡职场。

四、典型引路，营造助残就业氛围

挖掘宣传10个残疾人就业创业典型，举办专题宣讲暨演讲比赛，讲述从“就业困难”到“岗位建功”的成长故事。通过博州融媒体中心“997说法时间”栏目、社区宣传栏等渠道，普及残疾人就业政策与权益保障知识，营造“理解、尊重、关心、帮助”残疾人的良好社会氛围。

下一步，博州将持续优化残疾人就业服务体系，拓宽就业渠道，强化技能培训，加大政策扶持，助力更多残疾人实现“就业有岗位、发展有空间”。

（博州残联刘智 供稿）